금융위원회 산하 금융공기업 중 신입사원 평균 연봉이 가장 많은 기관은 KDB산업은행으로 나타났다.

5일 민형배 더불어민주당 의원이 금융위원회 산하 금융공기업에 받은 자료에 따르면 2019년 기준 산은 신입사원 초임이 5141만원으로 8개 금융공기업 중 1위를 차지했다. 금융공기업 신입사원 평균초임 4508만원보다 14%(633만원) 많았다. 이는 연봉이 가장 적은 서민금융진흥원 대비 31.9%, 국내 대기업 신입 평균 연봉보다 43.7%, 중소기업 신입평균 연봉과 비교해 87%나 높은 수준이다.

산은 다음으로 IBK기업은행이 5045만원, 신용보증기금(신보) 4605만원, 한국예탁결제원(예탁원) 4599만원, 한국자산관리공사(캠코) 4344만원 순이었다. 8개 공기업 중 신입사원 연봉이 가장 적은 서금원은 3895만원으로 산은보다 1246만원이 적었다.

기본급은 한국주택금융공사(주금공)가 3965만원으로 제일 많고 예금보험공사(예보)가 2361만원으로 가장 적었다. 고정수당은 예탁원이 2017만원으로, 예보가 300만원으로 격차가 컸다. 복리후생비는 신보가 190만원, 캠코가 3000원으로 차이를 나타냈다. 성과상여급은 산업은행이 1488만원으로 신용보증기금(220만원)보다 6.5배이상 많았다.

민 의원은 "금융공공기관은 취업준비생들에게 '꿈의 직장'으로 불리며 입사가 고시를 방불케하는데, 높은 임금만큼 사회적 역할에 대한 책임의식도 강화해야 한다"며 "고용난 탈피를 위한 채용확대 방안도 모색해야한다"고 말했다.