직장인 10명 중 4명은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 급여손실이 발생했다.

최근 취업포털 인크루트가 직장인 576명을 대상으로 시행한 설문조사에 따르면 응답자의 41.8%는 코로나19 이후 급여변동 사유가 발생했다고 답했다.

사유는 무급휴가(16.3%)가 가장 많았으며 급여삭감 및 반납(12.5%), 권고사직(4.0%), 권고사직 후 복직 제안(3.8%), 강압적 해고(1.8%) 등의 순이었다.

무급휴가 해당자의 평균 무급휴가 기간은 28일로 집계됐다. 급여삭감 대상자의 평균 삭감 비율은 24.9%로 조사됐다.

급여감소분 충당 수단을 복수 응답으로 조사한 결과 예·적금 해지(16.8%)가 가장 많았고 생활비 대출(13.3%), 아르바이트 등 부업(13.1%), 펀드·보험 상품 해지(7.8%) 등이 뒤를 이었다.

아울러 코로나19로 구직자들 10명 중 9명은 올해 상반기 취업에 성공하지 못할까 두려워한다는 설문도 나왔다.