[이정수의 헬스포커스] 연이은 간호사 죽음, 또다시 거론되는 의료계 관행
2019-01-15 17:56
의료계에 비보가 이어지고 있다. 얼마 전 간호사에 이어 간호조무사가 연이어 자살하는 사건이 발생하면서 병원 내부에서 곪은 부조리가 터진 것 아니냐는 시각이 나오고 있다.
15일 업계에 따르면, 지난 5일 서울의료원 간호사 A씨가 자택에서 스스로 목숨을 끊은 채 발견된 데 이어 지난 11일에는 전북 익산 한 병원에서 근무하던 20대 간호조무사 실습생이 아파트에서 투신해 숨진 채로 발견됐다.
간호사 A씨는 유서에서 ‘조문에 우리 병원 사람들은 안 왔으면 좋겠다’고 남겨 직장 내 괴롭힘에 대한 의혹이 제기됐다. 20대 간호조무사 실습생도 유서를 통해 ‘동료들의 괴롭힘 때문에 힘들다. 정신과 치료까지 받았다’고 했다.
실제로 최근 수일 간 청와대 국민청원에는 ‘직장 내 괴롭힘으로 위협받는 간호사 생명을 구해달라’, ‘무엇이 간호사를 힘들게 하는가’, ‘병원 내 태움 문화 근절해달라’ 등 간호사 업무환경에 대한 각종 청원이 쏟아지기도 했다.
의료계는 지난 한 해 내내 ‘미투(METOO)’, 간호사 ‘태움’, 대리수술 등 곳곳에 자리 잡고 있던 관행이 사회적으로 조명되면서 질타를 받았다. 전반적인 운영 체계와 시스템을 개선해야 한다는 목소리가 여기저기서 끊임없이 제기됐다.
이번 사태가 직장 내 괴롭힘과 연관성이 있는가에 대해선 밝혀진 바 없지만, 의료계는 뿌리 깊이 박혀있는 관행이 계속되는 한 이러한 사태가 반복될 수 있음을 인지해야 한다. 적어도 이러한 사태가 반복될 때마다 사회로부터 각종 의혹에 시달려야 하는 상황만큼은 극복할 수 있도록 이미지 개선 방안을 찾고 노력해야 한다.
오늘 고용노동부가 ‘직장 내 괴롭힘’을 금지하도록 개정된 근로기준법을 공포한 것이 의료계 노력에 실마리가 될 수 있을지 주목된다.