직장인 디지털 노마드는 언제 어디서든 일할 수 있고 어느 누구와도 소통 가능한 직장인이다. 이 책에선 직장인 디지털 노마드의 요건과 능력 있는 직장인 디지털 노마드가 되기 위한 방법을 알아본다.

직장인 디지털 노마드로서 원격 근무를 한다고 해서 상사나 동료와의 갈등이 완전히 해소되지는 않는다. 자주 보지 않아서 갈등이 줄어들 여지가 있는 반면, 얼굴을 마주 보면서 일하는 것이 아니라 오해를 더 키울 수도 있다.

따라서 원격 근무 상황에선 다양한 사람들과의 협업이 필수적이다. 이 책에선 ‘DISC 행동유형 모델’과 좀 더 심층적인 ‘에니어그램’을 통해 서로를 인정하고 이해하며 협업할 수 있는 행동 방식을 살펴본다.

자기 자신과 타인에게 상처를 덜 주고 덜 받는 갈등 관리를 비롯해 자신이 하는 행동의 원인을 이해하고 나아가 상대의 마음을 움직이고 지지를 얻을 수 있는 방법도 알아본다.