신한생명, 전직원 '시차 출퇴근제' 시행
2018-10-05 10:29
오전 7~11시 중 자유롭게 출근···PC–OFF도 병행
신한생명은 직원 스스로 매일 출퇴근 시간을 정하고 근무할 수 있는 '전일제 시차 출퇴근제'를 보험업계 최초로 시행한다.
'시차출퇴근제'는 유연근무제의 일종으로 주 5일, 1일 8시간, 주 40시간을 준수하면서 직원별 상황에 맞게 스스로 출퇴근 시간을 조정하는 제도를 말한다.
신한생명은 지난해 10월 직원별 주 2회 선택적 시차출퇴근제를 도입 한 후 1년 동안 운영기간을 거쳐 이달부터 모든 직원에 전일제 적용으로 범위를 확대했다.
또 'PC-OFF 제도'와 연동돼 퇴근시간이 되면 해당직원의 PC가 자동으로 종료된다. PC 사용시간을 연장하려면 부사장의 승인을 받아야만 할 수 있다. 불필요한 야근 문화를 없애고 가족과 함께할 수 있는 시간을 확보하기 위해 마련된 제도다.
신한생명은 전자결제 활성화 및 문서 간소화 등을 함께 시행해 업무효율화 속에 집중근무가 이뤄지도록 뒷받침하고 있다.
한편 신한생명은 직원들의 복지 향상을 위해 ▲모성보호제도 운영 ▲태아검진·유산·사산·출산휴가 ▲직장어린이집 운영 ▲2주 연속사용 휴가 ▲영업지점장 안식휴가 ▲장기근속휴가 ▲근무복장 자율화 등을 시행하고 있다.