아주경제 양성모 기자= 포스코와 효성이 오는 3월 주주총회에서 이사보수한도를 1년 만에 최대 50% 늘릴 전망이다.

20일 금융감독원 전자공시를 보면 효성은 3월 17일로 잡힌 주총에 사내이사를 11명으로 1년 전보다 1명 늘리고, 이사보수한도도 150억원으로 전년 100억원 대비 50% 증액하는 안을 상정하기로 했다.

포스코도 마찬가지다. 3월 10일 예정인 주총에 이사보수한도를 70억원에서 100억원으로 43% 늘리는 안이 올라간다. 다만 사내이사 12명, 사외이사 7명으로 이뤄진 이사회 구성원 수는 그대로 유지하기로 했다.

이번 이사보수한도 증액에는 실적 개선이 반영된 것으로 보인다.

효성은 2016년에 올린 영업이익을 1조163억원으로 발표했다. 사상 최대 규모다. 포스코가 같은 기간 거둔 영업이익, 순이익은 각각 2조8443억원, 1조481억원이다. 영업이익이 1년 만에 18% 늘었고, 순손익은 흑자로 돌아섰다.

하지만 실적 개선만을 반영한 보수한도 증액으로 보기 어렵다는 의견도 있다.

조현준 효성그룹 회장은 올해 처음 회장에 올라 3세 경영시대를 본격화했다. 그는 꾸준히 자사주를 사들여왔다. 이번 한도 증액도 실탄 마련을 위한 게 아니냐는 관측이 나온다. 

포스코도 논란을 초래할 여지가 있다.

권오준 포스코그룹 회장은 2015년 이래 비상경영체제를 유지해왔다. 강도 높은 구조조정이 이어졌다. 성공적으로 구조조정을 마무리하는 중이지만 안심하기엔 이른 상황이다. 일각에서는 이사보수한도 증액이 적절하지 않다는 지적도 나온다.

한 증권사 관계자는 "권오준 회장은 최근에도 아직 갈 길이 멀다면서, 추가 구조조정에 대한 시그널을 던졌다"며 "작년 주총에서는 소액주주 측이 이사보수한도 감액을 요구하기도 했다"고 말했다.

보수한도 증액이 주총에서 뜨거운 감자가 될 수 있다는 얘기다.

효성그룹 관계자는 "말 그대로 한도를 조정하는 것일 뿐"이라며 "한도를 모두 채워 지급하는 것은 아니다"라고 말했다.

포스코그룹 관계자는 "2010년 이후 이사보수한도를 한 번도 올린적이 없다"며 "다른 민영화 기업에 비해 낮은 한도를 현실화하는 차원에서 증액하는 것"이라고 전했다.

실제 두 회사 이사가 받은 돈은 번번이 한도를 밑돌았다. 하지만 이번 증액폭이 워낙 커 대규모 보수인상이 이뤄질 것이라는 추측도 나오고 있다.

예를 들어 효성은 2015년 이사에게 한도 100억원 가운데 85억원만 지급했다. 포스코도 같은해 한도 70억원에 못 미치는 55억원을 줬다.