아주경제 강승훈 기자 = 서울시가 올해 일자리 총 32만개를 제공한다. 시·산하기관(투자출연기관 2499명)은 5607명 등을 신규 직원으로 뽑는다.

서울시는 분야별 특화된 일자리 확대 제공 및 청년실업 해소방안을 담은 '2017 서울시 일자리종합계획'을 18일 발표했다. 2016년 말 기준 서울의 청년실업률은 10.3% 수준까지 치솟고 곧 10만명이 넘을 것으로 예상된다.

한해 시민들에게 제공될 직간접 일자리는 32만3116개로, 약 1조원을 투입해 시의 모든 역량이 집중된다. 이 가운데 △공공일자리(6500개) △문화예술인지원(1930개) △아동시설보육사·부모 모니터링단 등 경력단절여성지원(1564개)을 새롭게 선보인다.

대상별로는 청년실업 해결을 위한 청년일자리 6만218개, 경력단절 극복 차원의 여성일자리 6만1268개, 중장년층 위주로 3만8378개 등이다. 이외 어르신들 노후생활에 도움과 장애인 자활·자립능력을 키우는데도 적극 돕는다. 실질적인 생계를 보호할 수 있는 저소득층 일자리는 공공근로(1만1000개)를 포함해 모두 1만9335개다.

이와 관련해 '청년일자리플러스센터'를 내달 중 시내 중심에 개관한다. 이곳에서는 산재된 청년취업지원기관 관리와 함께 종합정보 제공, 전문상담사 육성, 특화프로그램 운영, 스터디룸 무료대여 등 다채로운 역할을 한다. 중구 서울고용노동청 1층에 1109㎡ 규모로 365일 연중무휴, 매일 밤 10시까지 연다.

작년 5월 1호점 개소 후 현재 41개소를 운영 중인 '서울시 일자리카페'는 연내 100개소로 늘어난다. 회원제 관리를 도입해 취업진단에서 역량강화, 매칭지원, 취업에 이르는 체계적 밀착관리를 벌인다.

아울러 민간기업과의 협력으로 청년 미스매칭 해소에도 집중한다. 먼저 올해 '서울형 강소기업' 500개를 발굴·지원해 청년인재들과 연결시킬 계획이다. 시는 이들 기업이 청년인력을 정규직으로 채용할 때 최대 2000만원의 고용지원금을 지급할 방침이다.

유연식 서울시 일자리노동정책관은 "대상별로 특화된 일자리는 발굴하고, 취업에 어려움을 겪는 청년들을 위한 지원정책은 대폭 확대시킬 것"이라며 "일하고자 하는 시민 누구나 일할 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다.