아주경제 배인선 기자 =중국에서 가장 잘 나가는 기업이라 하면 단연 ‘BAT’로 불리는 인터넷기업 3인방, 바이두, 알리바바, 텐센트를 꼽을 수 있다. 하지만 BAT 고위 임원들의 연봉 액수에 대해선 별로 알려진 게 없다.

이러한 가운데 최근 베이징청년보(北京靑年報)가 텐센트 고위 임원진의 연봉을 공개해 눈길을 끌었다. 연봉액수는 텐센트의 지난해 실적보고서에 기반한 것으로 기본급은 물론 보너스·복리후생·지원금이 모두 포함된 액수다.

보도에 따르면 지난 해 텐센트 창업주 마화텅(馬化騰) 회장의 연봉은 3282만8000만 위안(약 58억원)에 달했다. 하지만 마 회장보다 더 높은 연봉을 받는 고위 경영진들도 수두룩하다.

지난해 연봉 ‘톱4’ 경영진의 연봉 총액은 7억 위안(약 1234억 위안)에 달했다. 2014년보다 두 배로 뛴 액수다. 지난해 텐센트가 대대적으로 임원들의 연봉을 지난해 올렸기 때문이다. 제일 많이 받는 임원들이 평균적으로 1인당 약 300억원씩 받는 셈이다. 

연봉 톱4 경영진 명단이 공개되지는 않았지만 신문은 마화텅 회장과 함께 텐센트를 만든 마 회장의 대학동기 쉬천예(許晨曄) 최고정보책임자(CIO), 런위신(任宇昕) 텐센트 최고운영책임자(COO), ‘위챗의 아버지’로 불리는 장샤오룽(張小龍) 고급 부총재가 포함됐다고 분석했다.

이사진 중에서는  '텐센트 넘버투'로 불리는 류츠핑(刘炽平) 총재가 지난 해 연봉 7497만 위안(약 132억원)을 받아 가장 많은 연봉을 챙겼다. 

한편 텐센트의 고위 임원진의 연봉은 그룹 내부적으로 운영하는 연봉위원회에서 책정해 결정하는 것으로 전해졌다. 연봉위원회는 지난 해 네 차례에 걸친 회의를 통한 평가를 통해 연봉을 책정했다.