아주경제 김선국 기자 =마사회의 억대연봉자가 2010년 94명에서 지난해 192명으로 104% 증가한 것으로 나타났다. 

5일 농림축산식품해양수산위원회 소속 박민수 새정치민주연합 의원이 마사회로부터 제출받은 자료를 분석한 결과에 따르면 연도별 세전총액 1억 이상 연봉자는 2010년 94명에서 2011년 124명, 2012년 146명, 2013년 211명으로 급증했다. 지난해에는 전년에 비해 소폭 감소한 192명인 것으로 나타났다. 전체 직원 대비 비중 역시 2010년 11.1%에서 2011년 14.5%, 2012년 17.0%, 2013년 23.9%, 2014년 21.5%로 꾸준히 증가추세인 것으로 나타났다.

마사회 회장을 비롯한 임원인건비는 2013년 이후 감소했지만 여전히 높은 연봉을 받고 있는 것으로 나타났다. 2014년도 기준 마사회 회장은 기본연봉 약 1억1100만원, 성과연봉 5300여만원, 급여성 복리비 42만원을 포함한 1억6500여만원을 받는 것으로 나타났다. 감사 1억2100만원(기본연봉 8900만원, 성과연봉 3100만원, 급여성복리비 42만원), 부회장과 본부장은 동일한 금액인 1억2500만원(기본연봉 8900만원, 성과연봉 3500만원, 급여성복리비 42만원)을 받고 있었다.

회장의 경우 연봉 삭감 전인 2013년도에 기본연봉이 1억1100만원이었으나 성과연봉은 1억3000만원으로 연봉총액 2억4200만원 중 성과연봉이 기본연봉보다 많은 특이한 구조였다.

또 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 따르면 올해 한국마사회의 1인당 직원 평균보수액(연봉)은 8179만원으로 농식품부 산하 11개 공공기관 중 1위인 것으로 나타났다. 이는 평균연봉이 가장 작은 한식재단(3951만원)과 비교했을 때 2배가 넘는 수치였다.

신입사원 연봉 역시 마사회가 3839만원으로 가장 높았다. 신입사원 초임이 가장 낮은 한국농어촌공사 2410만원과 비교했을 때 약 59% 수준 높은 것으로 드러났다.

박민수의원은 “마사회의 연봉문제는 매년 지적되는 부분임에도 불구하고 여전히 시정되는 부분은 없으며 오히려 억대연봉자는 매년 증가추세에 있다”고 지적하며“현 연봉체계 개선을 위한 다각적인 검토와 이를 바탕으로 한 형평성 있는 연봉체계 도입이 시급하다”고 강조했다.