캠코, 청년인턴 55명 채용…90% 이상 정규직 전환
2014-05-21 10:15
이번 인턴 채용은 학력, 전공, 어학 등 스펙 중심의 서류전형을 폐지하고, 스펙 초월 리크루팅으로 대체하기로 했다. 스펙 초월 리크루팅은 꿈, 비전, 가치관 등을 물어보는 인성과제와 제한된 시간 안에 문제해결력을 보는 창의과제를 수행하는 방식이다.
아울러 필기전형, 프레젠테이션 면접 등도 실시한다. 전형절차 전반에는 신입직원, 대리, 과장 등 직급별 대표직원과 외부전문가가 면접위원으로 참여한다.
캠코는 채용 관련 Q&A, 취업스터디 모집게시판, 선배들의 취업성공 팁 등 인사담당자와 지원자 간 원활한 소통을 위해 채용공식카페(http://cafe.daum.net/kamco-wings)도 운영한다.
입사지원은 채용 홈페이지(https://kamco.career.co.kr)를 통해 6월 2일까지 진행된다. 최종 합격자는 7월 중 발표할 예정이다.