아주경제 강규혁 기자 =취업지원자는 서류전형에서 실수하지 않는 것이 중요할 것으로 보인다. 3일 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 425명을 대상으로 '서류전형에서 지원자의 실수가 평가에 미치는 영향’을 조사한 결과, 82.1%가 '부정적 영향을 미친다'고 답했기 때문이다.

가장 치명적인 실수 1위는 '기업명 잘못 기재'(19.2%)였다. 그 뒤를 △지원자격 미충족(18.3%) △사진 미부착(11.8%) △지원분야 잘못 기재(9.2%) △맞춤법 오류(6.9%) △자소서 내용 잘못 기재(6.3%) △제출서류 미첨부(5.2%) △오타(4.3%) 등이 이었다.

실수에 대해서는 '감점 처리'한다는 응답이 42.1%로 가장 많았다. '무조건 탈락'이라는 응답도 31.8%나 됐다.

지원자의 실수가 평가에 부정적인 영향을 미치는 이유로는 '기본 자세가 안 되어 있어서'(54.2%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다.

한편 인사담당자들은 자기소개서 평가 시 '베끼거나 짜깁기한 티가 나는 유형'(19.5%)을 가장 부정적으로 평가했다.

반대로 '회사와 직무에 높은 이해도를 보인 유형'(29.2%), '핵심만 정확하고 간결하게 정리한 유형'(28.5%)의 자기소개서에는 좋은 평가를 준다고 밝혔다.