아주경제 박재홍 기자=지난해 주요 대기업들이 뽑은 대졸 신입사원 10명 중 4명은 지방대 출신인 것으로 나타났다.

전국경제인연합(회장 허창수)은 삼성과 현대차 그룹 등 주요 기업 20개사를 대상으로 실시한 ‘대학 소재별 채용조사’결과 2011년 대졸(전문대 포함) 신규채용 인원은 총 2만5751명 중 1만885명으로 전체의 42.3%가 지방대 출신이었다고 23일 밝혔다.

이는 2009년 39.1%, 2010년 38.8%보다 주요 대기업의 지방대 출신 채용 비율이 확대된 것이다.

전경련 관계자는 “정부는 공기업과 준정부기관에 지역인재 신규채용 비중을 30% 이상 수준으로 권고하고 있다”며 “자유롭게 선발된 채용인원 중 42.3%가 지역 출신이라는 것은 국내 주요 기업들이 지역 인재 선발에 많은 노력을 지속적으로 기울이고 있다는 의미”라고 말했다.

또 채용 인원 중 4년제 대학 졸업자 중에서도 지방대 출신 채용이 과거에 비해 높아진 것으로 나타났다.

수도권 대학 출신 채용규모는 2009년 9185명에서 2011년 1만2220명으로 33.0% 증가한 반면, 지방대학 출신 채용은 2009년 4107명에서 2011년 6301명으로 53.4% 증가해 수도권 출신 채용비율보다 1.6배 이상 높은 증가율을 나타냈다.

전경련 관계자는 이번 조사결과와 관련, ”일부 대기업의 경우 서류전형에서 면접까지 학력 자체를 볼 수 없도록 채용 과정을 진행하는 등 능력에 따른 열린 채용 관행이 정착되고 있다“며 ”채용과 관련해서는 의무 고용 등 규제 보다는 기업 자율에 맡겨두는 것이 바람직하다“고 덧붙였다.