(아주경제 권석림 기자) SK C&C는 상반기 정규직 신입사원 100명을 뽑는다고 18일 밝혔다.

이를 위해 오는 29일 자정까지 SK그룹 채용 홈페이지(www.skcareers.com)를 통해 지원서를 접수한다.

이 회사는 이번 상반기 공채에 이어 하반기에 한 차례 더 신입사원을 뽑을 예정이다.

지난해 처음 도입한 실무형 인턴십 프로그램인 ‘정보기술(IT) 프런티어 프로그램’과 해외 우수 인재 확보를 위한 ‘글로벌 신입사원’ 공채를 통해 올해 총 400명의 신규인력을 확보할 계획이다.

이는 지난해 신규 채용 규모 180명보다 2배가 넘는다.

오는 7월에 정규직 입사자를 뽑는 이번 신입사원 공채에서는 △마케팅 전략·기획, 제안전략 △IT 아웃소싱 △SW·시스템·네트워크·데이터베이스 관련 분석·설계·구축 등의 분야에서 우수 인재를 선발한다.

서류심사와 SK종합 적성검사(필기시험), 직무 및 인성 면접의 전형절차를 거쳐 다음 달 30일 최종 합격자를 발표한다.