김남정 동원그룹 회장이 2일 "비상 상황을 정면 승부로 돌파해 혁신의 원동력으로 바꿔내자"고 주문했다.

김 회장은 이날 신년사에서 "기존 사업은 갈수록 경쟁이 치열해지고 있고, 미래 사업은 기대만큼 속도를 못 내고 있다"면서도 "변화에 적응해 이를 기회로 전환하는 것이 기업의 본질"이라며 이같이 밝혔다.

김 회장은 올해 사업 환경이 녹록지 않다는 점도 언급했다. 그는 "대외 경제 환경, 고환율, 저성장, 보호무역 강화로 불확실성이 계속되고 있다"고 했다.

그러면서 이같은 상황일수록 핵심 가치고 돌아가야 할 때라고 강조했다. 김 회장은 "동원은 새로운 가치를 창조하는 사회필요기업"이라며 "모두 초심으로 돌아가 고객에게 어떤 새로운 가치를 제공하고 있는지 냉철히 점검하자"고 당부했다.

또 "동원은 기존 시장 룰을 새로 쓰는 게임체인저가 돼야 한다"며 "관성적 사고를 깨고 기존 틀을 넘어서는 파괴적 혁신을 추구하자"고도 부연했다.

이어 인재 기준에도 변화를 줘야 한다고 강조했다. 김 회장은 "동원의 인재는 항상 도전하고 새로움에 목말라 있는 사람이어야 한다"며 "상사는 지시만 하고, 후배는 따르기만 하는 문화에서 과감히 벗어나야 한다"고 제안했다.

아울러 구성원들의 디지털 역량을 높이기 위해 지원과 투자를 아끼지 않겠다고도 했다. 그는 "지난해 동원GPT를 업무 도구로 채택해 일하는 방식의 변화 가능성을 확인했다"며 "올해는 한층 더 발전시켜 디지털 기술로 기존 사업 포트폴리오를 재구성하고 사회의 필요를 파악하는 혁신의 기반으로 활용하자"고 말했다.