편의점업계가 얼어붙은 고용시장에 활력을 불어넣으며, 양질의 청년 일자리 창출에 나선다.

먼저 GS리테일이 이달 23일까지 2024년 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다. GS리테일은 편의점 GS25, 홈쇼핑 GS샵 총 2개 사업부에서 각각 두 자릿수 규모의 신입사원을 채용한다. 편의점 사업부는 △영업 관리 직무 담당자(OFC) 1개 직군, 홈쇼핑 사업부는 △상품기획(MD) △PD △물류기획 △대외협력 등 4개 직군에서 지원자를 모집한다.

채용 절차는 △서류접수 △AI역량 검사 △1차 면접(캠퍼스 리크루팅 전형은 지역 대학에서 진행) △2차 면접 및 채용 검진 등이 순차적으로 진행되며 12월 중에 최종 합격자 발표 및 입사 절차가 마무리된다.

편의점 사업부의 경우 상반기에 이어 하반기 채용에서도 일반 전형과 함께 지방 주요 거점 대학에서 캠퍼스 리쿠르팅(현장면접) 전형을 운영하며 지역 인재 발굴에 나선다. 강원도, 제주도, 충청북도 내 대학캠퍼스에서 1차 면접을 진행하고, 최종 선발된 인력은 해당 지역에서 근무하게 된다.

아울러 19일에는 예비 지원자 중 신청자를 대상으로 GS리테일 주요 사업장을 견학하는 '인사이드GS리테일' 프로그램을 운영한다. 회사와 유통산업에 대한 이해를 높이고 채용에 대한 궁금증을 해소하는 자리를 마련하기 위한 목적으로 이번에 처음으로 도입된 제도다. 

10일엔 전북대와 충북대를 시작으로, 11일 제주대학교, 12일 전남대, 충남대, 19일 강원대, 23일엔 서울 성수동 소재GS25 플래그십스토어 도어투성수에서 찾아가는 채용 설명회가 진행된다.

CU를 운영하는 BGF리테일은 19일까지 하반기 신입사원을 공개 채용하고 지원자들과의 소통을 위한 대규모 리크루팅 행사를 펼친다.

하반기 신입사원 공개채용 모집 대상은 4년제 대학교 기졸업자 및 졸업예정자(2025년 2월)로 이와 동등한 학력을 지닌 인원도 지원할 수 있다.

BGF리테일은 이번 채용에서 △영업관리 △상품(MD) △전문(물류, IT) △경영지원(HR) 4개 직군을 대상으로 두 자릿수 신입사원을 선발한다.

채용은 서류 전형 △AI 역량 검사 △1차 면접 △2차 면접 △현장 실습 평가 △최종 입사순으로 진행된다. 현장 실습은 오는 11월에 약 5일간 진행될 예정이다.

BGF리테일은 이번 공채 모집 시즌에 지원자들이 채용 궁금증을 직접 해결할 수 있는 온오프라인 채용 설명회를 개최한다. 채용 설명회에서는 직군별 현직 실무자가 초청돼 입사 후 주요 업무, 필요 역량, 커리어 개발 방향 및 비전 등의 직무 관련 정보를 제공한다.

우선 지역 내 6개 대표 대학교에서 오프라인 채용 설명회를 개최해 전국 각지의 지원자들과 소통을 강화하고 우수한 지역 인재 발굴에 나선다. 지난 9일 동국대, 10일 성균관대에서 열렸고 11일 창원대와 순천대, 12일 경상국립대와 단국대(천안) 순으로 진행된다.

오프라인에 참석하지 못하는 지원자들을 위해 온라인에서도 채용 설명회를 진행한다. 채용공고 내 기재된 신청 주소로 접속해 사전 접수하면 13일 진행되는 온라인 설명회에 참여할 수 있다.

이번 공개채용 일정에 맞춰 하반기 전역(예정) 장교 채용도 영업관리직 군에 한해 모집하며, 2023년 6월 이후 전역자 또는 올해 11월 전역 예정자가 그 대상이다. 

염규열 BGF리테일 HR팀장은 "대내외적인 경제 변수에도 불구하고 인턴 및 신입사원을 1년에 4회 채용하는 등 양질의 일자리를 끊임없이 창출하고 있다. 앞으로도 BGF리테일은 BGF그룹과 내부 구성원을 위한 인재를 채용하는데 적극 나설 것"이라고 말했다.