고용노동부가 지자체별 여건·수요에 따라 빈일자리수가 큰 업종과 구인난 현장 체감도가 높은 업종을 선정해 대응방안을 담은 대책을 10월 중 발표한다.

고용부와 기획재정부는 13일 관계부처 합동 일자리전담반(TF) 제9차 회의를 열고 '지역별 빈일자리 해소방안'을 논의했다고 밝혔다.

고용부는 빈일자리 해소를 위한 광역단체별 맞춤형 대응방안을 마련한다는 방침이다. 산업구조와 인구구조 등 지역별 특성에 따라 인력부족 원인과 구인난 업종 등이 달라 개별적인 방안이 필요하다는 게 고용부 진단이다.

일례로 식료품업, 보건복지업은 지역별 빈일자리 규모가 큰 업종, 반도체업은 구인난 현장 체감도가 높은 업종이다. 자치단체 주도로 인력난 원인을 세부적으로 파악한 후, 이에 맞는 대응방안을 구체화한다.

고용부는 산업현장 인력난 해소를 위해 지난 3월과 7월 두 차례 빈일자리 대책을 발표했다. 내년에는 관련 지원사업 성과를 평가해 효율적 사업 중심으로 일자리사업을 신설하고 규모를 키운다.

특히 제조업 등 지역 구인난 업종·기업에 채용장려금 등을 우대 지원하는 '지역형 플러스 일자리사업'을 대폭 확대한다는 방침이다. 고용부에 따르면 내년 사업 예산은 652억원으로 올해 356억원보다 296억원(83%) 늘었다.

이날 회의에서 8월 고용동향과 건설업 경기·고용현황 및 정책방향에 대한 점검도 이루어졌다. 기재부는 고용시장이 양호한 흐름을 보이고 있다고 진단했다.

8월 고용률은 63.1%, 실업률은 2.0%로 각각 역대 최고, 최저 수준을 기록했다. 8월 취업자 수도 지난해 같은 기간보다 26만8000명, 지난달보다 7만7000명 증가했다. 7월 집중호우 영향으로 건설·농림어업 취업자 수가 감소했으나 감소폭이 축소했고, 보건복지·숙박음식업 중심으로 고용개선 흐름이 지속됐다는 게 기재부 분석이다.

다만 고용부는 10대~20대 초반 청년 취업자 감소 추세 등에 따라 내년에는 청년 일자리 정책에 중점 투자한다는 계획이다. 10대·20대 초반 청년들이 노동시장에 조기 진입할 수 있도록 지원하기 위해 맞춤형 고용서비스를 확충한다. 올해 대학 12개교 재학생 3만명이 서비스 대상이었으나, 내년부터는 50개교 재학생 12만명으로 넓히고 고교 지원을 신설한다.

노동시장에 진입한 청년들이 조기 퇴직해 '니트(NEET)족'이 되지 않도록 토탈케어 서비스 사업을 신설한다. 취업초기 청년 직장 적응을 전문기관을 통해 지원하고, 실직한 청년에게는 구직을 단념하지 않도록 초기부터 전문상담 등을 제공하는 것이 핵심이다.

이성희 고용부 차관은 "청년층 고용상황을 면밀히 점검해 현장에서 필요로 하는 맞춤형 지원을 확대하겠다"고 밝혔다.