경기 과천도시공사가 지난 26일 2023년도 상반기 일대일 멘토링 활동결과보고회를 개최했다.

이날 공사에 따르면, 이번 멘토링 프로그램은 신입 직원의 빠른 조직 적응과 업무 능력 향상을 주 목표로 멘티와 멘토를 선정, 14개의 멘토링조로 구성했다.

공사는 상반기 동안 사전 강의, 워크숍, 발대식, 멘토&멘티 서약, 독서 활동을 포함, 다양한 멘토링 활동을 상반기에 진행했다.
  이번 보고회에서는 각 조별로 멘토&멘티의 목표와, 계획서, 활동 일지, 성과, 소감 등을 공유했다. 

또, 활동보고에 이어 최용균 비젼경영연구소장의 ‘슬기로운 직장생활을 위한 대화와 경청의 스킬’ 강의·실습이 진행됐다.

아울러 멘토링 참여자를 대상으로 투표를 진행, 우수활동 3개조를 선정하고 시상하였다. 

한편 공사관계자는 "멘토링 프로그램 만족도 조사 결과를 바탕으로 하반기에 새로운 멘토링 프로그램을 기획할 예정"이라고 밝혔다.