점포수 줄었는데 직원수는 증가…증권가 이상한 다이어트
2022-08-24 16:05
동학개미운동 이후 MTS 등 중요성 부각
10대 증권사 점포 10곳 중 2곳 사라져
같은 기간 임직원수 매년 438명씩 증가
IT인력 대거 충원 MZ세대 위한 경영 변신
10대 증권사 점포 10곳 중 2곳 사라져
같은 기간 임직원수 매년 438명씩 증가
IT인력 대거 충원 MZ세대 위한 경영 변신
[자료=금융투자협회]
최근 증권사들이 ‘지점 다이어트’에 한창이다. 증권사 지점 줄이기는 지점 운영에 투입되는 비용을 절감하는 등 효율성을 높일 수 있는 복안이다. 반대로 직원 수는 꾸준히 늘어나는 양상이다. 지점을 없애면서도 인력을 대거 영입한 것이다.
이는 디지털 부문 인력을 보강한 영향으로 파악됐다. 비대면 투자 문화가 확산되며 오프라인 영업채널보다는 홈트레이딩시스템(HTS)과 모바일트레이딩시스템(MTS) 등 디지털 플랫폼 중요성이 부각됐기 때문이다.
24일 금융투자협회에 따르면 자기자본 10대 증권사의 올 상반기 점포 수는 623곳(해외 사무소 및 현지법인 포함)으로 집계됐다. 동학개미운동(개인투자자 국내 증시 유입 현상)이 퍼지기 전인 2019년(764곳) 대비 141곳(18.46%) 줄어든 수준이다.
이처럼 지점 수는 줄어드는 반면 직원 수는 지속적으로 증가했다. 올 상반기 주요 증권사 임직원 수는 2만3966명으로 파악됐다. 2019년(2만3099명) 대비 867명(3.75%) 늘어난 규모다. 앞서 2020년과 2021년에는 해마다 전년 대비 평균 438명 증가하는 모습을 보였다.
최근 3년간 직원 수가 급격히 늘어난 건 투자자 연령이 전반적으로 낮아지면서 증권사 디지털 경쟁력이 중요해졌기 때문이다.
이에 증권사들은 정보기술(IT) 인력을 대폭 늘리며 경쟁력을 강화했다. 실제로 한국투자증권은 지난해 디지털 부문 IT 인력을 전년 대비 3배 이상, KB증권은 60% 이상 늘렸다. NH투자증권은 신규 채용 인원 중 4분의 1을 디지털 직군으로 뽑았다. 향후 증권사들 간 IT인력 쟁탈전은 더 치열해질 것으로 보인다.
한 증권사 관계자는 “통상적으로 지점을 없애면 지점 근무자를 대상으로 희망퇴직 등 구조조정 등을 거치게 되기 때문에 직원 수가 줄어들게 마련”이라며 “지점 수와 직원 수의 역행 현상은 증권사에 새로운 먹거리로 떠오른 디지털 부문 관련 인력을 보강하는 과정에서 생긴 결과”라고 설명했다.