미국 월가의 거물 제이미 다이먼 JP모건체이스 회장의 치세가 더욱 길어질 것으로 보인다. 미국 최대 은행인 JP모건체이스 이사회는 다이먼 회장 겸 최고경영자(CEO)가 회사에 더 오래 남아주는 조건으로 주식평가차액교부권(stock appreciation rights)의 형식으로 150만 주를 제공하기로 했다고 파이낸셜타임스(TF)가 20일(이하 현지 시간) 보도했다.

월가에서 가장 오래 임원을 맡았던 인물 중 하나인 다이먼 회장은 이번 보상을 통해 월가에서 더욱 존재감을 키우게 됐다.

주식평가차액교부권 방식은 옵션 수혜자인 임직원에게 옵션의 행사 시점에 자사주의 시장 가격 또는 장부 가격과 옵션부여가격과의 차액, 즉 주가 상승분을 현금이나 주식 또는 현금과 주식의 혼합으로 지급하는 방식이다. 

이먼 회장에게 주어지는 SAR은 20일 JP모건체이스의 주가인 148.73달러를 기준으로 행사할 수 있다. 즉 이 가격보다 더 오른 차액만큼의 이익을 볼 수 있다는 것이다. FT는 "JP모건 내부는 이번 SAR은 약 10년 이후 4900만 달러(약 565억 원)의 이익이 줄 것으로 보고 전망하고 있다"라고 전했다. 지난해 다이먼 회장이 받은 연봉은 3150만 달러였다.

이 옵션은 2026년 7월부터 행사할 수 있게 된다. 다만 다이몬 회장은 이번 보상으로 주어지는 주식은 2031년 7월까지 보유해야 한다. 다만 이번 보상에는 특정한 제한적 예외가 있다. JP모건이 미래에 주식을 회수할 수 있도록 허용하는 조항이 포함돼 있다. 

향후 5년간 이사회는 만약 JP모건체이스가 일정 기간 동안 불만족스러운 성과를 낸다면, 예를 들면 연간 이익이 마이너스로 돌아서거나 기준치를 만족시키지 못할 경우 옵션의 최대 절반을 다시 회수할 수 있다. JP모건체이스의 주가는 지난 10년간 4배 넘게 올랐으며, 올해에만 18%가 상승했다. 

JP모건은 규제 자료에서 "특별 보상을 만들 때 경영진의 인재 경쟁이 치열한 가운데 다이먼 회장이 회사의 지속적인 장기적 책임, 리더십 연속성 및 경영 승계 계획의 중요성을 고려했다"고 밝혔다.

다이먼 회장은 지난 2005년 JP모건 수장을 맡았다. 이후 미국에서 가장 크고 수익이 뛰어난 은행으로 키워냈다. 다이먼의 재임과 누가 후계자가 될 것인가는 월가가 가장 관심을 가진 문제 중 하나였다. 특히 지난해 그가 응급심장수술을 받고 복귀하면서 후계 문제는 더욱 부각됐다. 

다이먼 회장은 언제나 은퇴 시점을 묻는 질문에 5년 이후라고 농담하기도 했다. 다만 이번 특별 보상으로 JP모건체이스는 다이먼 회장의 리더십을 더욱 필요로 한다는 의지를 분명히 나타냈다. 회사가 고위급 임원과 새롭게 계약을 맺을 때 대규모 보상을 해주는 것은 드문 일은 아니다. 그러나 금융위기 이후 월가에서 이같은 대규모 보상은 이례적이라고 외신은 전했다.