"공직사회 꼰대문화 타파"…행안부 '공감형 리더십 교육' 도입
2021-07-19 12:00
관람형·토론형·참여형 3단게 진행…'소통' 강조
'공감형 리더십 교육' 연극 영상 시나리오 도입부 장면. [사진=행정안전부 제공]
행정안전부 지방자치인재개발원은 국내·외 교육기관 최초로 '연극을 통한 공감형 리더십 교육'을 도입했다고 19일 밝혔다.
최근 MZ세대(1980~2000년대 출생) 증가와 영향력 가속화로 공직문화 혁신 필요성이 강조되면서 세대 간 소통 역량을 향상하고, 새로운 리더십을 키우는 게 목적이다.
연극형 리더십 교육은 관람형·토론형·참여형 총 3단계로 진행한다. 우선 현장 리더십 실천 사례를 담은 연극을 보면서 세대 간 소통의 중요성을 인식하도록 했다. 이어 리더 역할연기(Role-play) 연극을 통해 상호 토론하고 올바른 리더십 모델을 모색하는 과정을 거친다. 마지막으로 교육생이 직접 대본을 작성하고 연기에 참여해 공감형 리더를 체험해본다.
줄거리는 주인공(한기성 과장)이 가상여행을 통해 MZ세대 속마음을 듣고, 직접 MZ세대 입장이 돼 그들이 살아온 환경과 행동방식을 이해하는 내용이다. 특히 세대 간 일하는 방식 차이, 관행적인 보고서 작성과 불필요한 회의, 권위적인 회식문화 등 조직 내 다양한 문제로 나타나는 세대 간 갈등이 사실적으로 묘사됐다.
마무리 부분은 기성세대가 MZ세대 소통 방식을 이해하고, MZ세대는 기성세대 헌신에 공감하는 등 세대 간 소통을 통해 새로운 공직문화를 조성하자는 메시지를 담고 있다.
전해철 행안부 장관은 "모든 세대가 함께 소통하면서 새로운 공직문화 조성을 위해 노력해 달라"며 "역지사지 마음으로 서로가 틀림이 아닌 다름을 인정하는 것이 세대 간 소통의 시작"이라고 강조했다.