‘에듀테크 강화’ 웅진씽크빅 IT기획·개발 신입 채용
2021-04-05 10:58
[웅진씽크빅 제공]
AI교육기업 웅진씽크빅은 오는 12일까지 신입사원(인턴) 채용에 나선다고 5일 밝혔다.
모집 분야는 △IT서비스기획 △IT서비스개발 △정보보호 △콘텐츠 기획·개발 △마케팅 등 총 7개 직군이다. 지원자격은 기졸업자·예정자다. 서류전형 합격자는 4월 3, 4주차에 발표할 예정이다. 채용은 △서류전형 △온라인 직무역량검사 △1차면접 △2차면접 △인턴십 △정규채용 과정을 거친다. 직무역량검사는 IT개발 직군의 경우 코딩 테스트, 비개발 직군의 경우 AI역량검사로 진행될 계획이다.
면접을 거쳐 인턴사원으로 선발되면 오는 6월부터 2개월 인턴십 수료 후 평가결과에 따라 정규직으로 채용된다.
웅진씽크빅 관계자는 “웅진씽크빅의 우수한 에듀테크 기술력과 AI학습독서 플랫폼을 바탕으로 혁신적인 교육서비스를 함께 선도해나갈 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
모집 분야는 △IT서비스기획 △IT서비스개발 △정보보호 △콘텐츠 기획·개발 △마케팅 등 총 7개 직군이다. 지원자격은 기졸업자·예정자다. 서류전형 합격자는 4월 3, 4주차에 발표할 예정이다. 채용은 △서류전형 △온라인 직무역량검사 △1차면접 △2차면접 △인턴십 △정규채용 과정을 거친다. 직무역량검사는 IT개발 직군의 경우 코딩 테스트, 비개발 직군의 경우 AI역량검사로 진행될 계획이다.
면접을 거쳐 인턴사원으로 선발되면 오는 6월부터 2개월 인턴십 수료 후 평가결과에 따라 정규직으로 채용된다.
웅진씽크빅 관계자는 “웅진씽크빅의 우수한 에듀테크 기술력과 AI학습독서 플랫폼을 바탕으로 혁신적인 교육서비스를 함께 선도해나갈 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.