주 52시간제 시행 후 서울·경기 지역 직장인들의 근무 시간이 평균 13분가량 줄어든 것으로 확인됐다. 대기업과 공공기관들이 밀집한 서울 광화문 지역은 근무 시간이 약 40분가량 줄어 감소 폭이 가장 컸다. 주 52시간제를 적용하지 않는 중소기업이 다수 분포한 서울 가산디지털단지는 근무 시간에 큰 변화가 없었다.

13일 고용노동부에 따르면 서울 광화문, 여의도, 가산디지털단지와 경기 판교 등 4개 지역 직장인의 근무 시간, 출퇴근 시각과 소비 지출 변화를 분석한 결과 이같이 나타났다. 조사는 KT와 BC카드에 의뢰했다. 근무 시간과 출퇴근 시각 분석 작업은 주 52시간제 시행 전인 작년 3∼5월과 시행 후인 올해 3∼5월 자료를 비교하는 방식으로 진행했다.

분석 결과 지난해 7월 주 52시간제 시행 후 4개 지역의 근무 시간은 평균 13.5분 줄었다. 대기업이 많은 광화문은 근무 시간이 39.2분 줄어 감소 폭이 가장 컸다. 금융과 대기업이 많은 여의도 9.9분, 정보기술(IT) 대기업이 많은 경기도 판교도 9.7분 줄었다.

주 52시간제가 적용되지 않는 중소기업이 다수인 가산디지털단지는 근무 시간이 0.6분 오히려 늘었다.
  연령대별로 보면 업무량이 많은 40대의 근무 시간 감소 폭이 15.8분으로 가장 컸다. 이어 30대(14.1분), 20대(11.8분), 50대(10.2분) 순이었다.

출근 시각은 조금 늦춰졌다. 오전 7∼8시와 8∼9시 출근 비율은 줄고, 9∼10시가 늘어났다. 반대로 퇴근 시각은 오후 5∼6시 비율이 늘고, 6∼7시와 7∼8시가 줄어드는 식으로 앞당겨졌다.

직장인들은 또 퇴근 후 헬스클럽이나 학원에 다니는 등 자기 계발 시간이 늘어났다. 반대로 직장 회식은 줄었다.

주 52시간제 시행 전인 2017년 8월∼작년 5월과 시행 후인 작년 8월∼올해 5월 소비 지출 변화를 분석한 결과다.

광화문 등 4개 지역의 BC카드 이용액은 헬스클럽, 테니스, 수영, 볼링 등 스포츠·레저 업종에서 많이 증가했다. 영화 관람 등 문화생활, 여행, 학원 활용도 많았다.

반면 직장 인근 주점과 노래방을 포함한 유흥 업종 이용액은 감소했다.

고용부 관계자는 ​"주 52시간제 시행 후 직장인의 근무 시간 감소 경향과 퇴근 시간이 빨라지는 행동 변화가 관찰됐다"며 "근로시간 감소로 생긴 여유 시간을 여가와 자기 계발 등을 위해 사용하는 등 생활 변화가 소비 행태에 영향을 미친 것으로 보인다"고 말했다.