'삼성고시' GSAT 14일 실시…최종 합격자 발표는 5월 中
2019-04-14 10:23
언어추리·수리논리·추리·시각적 사고 등 4개 과목 110문항
올해 전년 대비 1000여명 늘어난 5000명 선발 채용 전망
올해 전년 대비 1000여명 늘어난 5000명 선발 채용 전망
삼성그룹 상반기 공개채용의 최대 관문 '삼성고시'가 14일 실시됐다.
이날 오전 서울·부산·대구·광주·대전과 미국 뉴어크·로스앤젤레스(LA) 등 7개 지역에서 일제히 '삼성 직무적성검사(GSAT)'가 열렸다.
GSAT는 연간 약 10만명이 응시하는 삼성그룹의 신입사원 공개채용 필기시험으로, 언어추리·수리논리·추리·시각적 사고 등 4개 과목의 110문항이 출제됐다. 모든 문항은 객관식으로 이뤄져 있으며, 틀릴 경우 감점으로 처리되는 방식으로 채점된다는 게 특징이다.
올해 상반기 신입 공채에서 삼성은 지난해 하반기 채용인원 4000여명보다 늘어난 총 5000명 이상을 선발할 것으로 보인다. 지난해 8월 총 180조원 규모의 '경제 활성화·일자리 창출 방안'을 발표하면서 고용을 대폭 늘리겠다고 밝힌만큼 올해 전체 채용 규모는 총 1만명 수준으로, 이 중 최소 절반을 상반기에 채용할 것이라고 취업 전문가들은 전망하고 있다.
특히 삼성전자가 전체 계열사 채용 가운데 약 80%를 차지하며 인공지능(AI)과 바이오, 5G, 전장부품 등 이른바 '4대 미래성장 사업'을 중심으로 인력을 증원할 것으로 예상된다.
삼성은 GSAT 합격자를 대상으로 이달과 다음달에 걸쳐 임원 면접, 직무역량 면접, 창의성 면접 등을 진행한다. 다음달 중 건강 검진을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 최종 합격자는 오는 7~8월에 입사할 예정이다.
한편, KT그룹은 지난 13일 인성·직무적성 검사를 실시했으며, LG화학과 LG디스플레이 등 LG그룹 계열사들도 같은달 상반기 신입사원 채용을 위한 인적성 필기시험을 진행했다.
이밖에 오는 20일 CJ그룹, 21일 포스코그룹, 27일 롯데그룹, 28일 금호아시아나그룹 등도 필기 전형을 실시한다.
이날 오전 서울·부산·대구·광주·대전과 미국 뉴어크·로스앤젤레스(LA) 등 7개 지역에서 일제히 '삼성 직무적성검사(GSAT)'가 열렸다.
GSAT는 연간 약 10만명이 응시하는 삼성그룹의 신입사원 공개채용 필기시험으로, 언어추리·수리논리·추리·시각적 사고 등 4개 과목의 110문항이 출제됐다. 모든 문항은 객관식으로 이뤄져 있으며, 틀릴 경우 감점으로 처리되는 방식으로 채점된다는 게 특징이다.
올해 상반기 신입 공채에서 삼성은 지난해 하반기 채용인원 4000여명보다 늘어난 총 5000명 이상을 선발할 것으로 보인다. 지난해 8월 총 180조원 규모의 '경제 활성화·일자리 창출 방안'을 발표하면서 고용을 대폭 늘리겠다고 밝힌만큼 올해 전체 채용 규모는 총 1만명 수준으로, 이 중 최소 절반을 상반기에 채용할 것이라고 취업 전문가들은 전망하고 있다.
특히 삼성전자가 전체 계열사 채용 가운데 약 80%를 차지하며 인공지능(AI)과 바이오, 5G, 전장부품 등 이른바 '4대 미래성장 사업'을 중심으로 인력을 증원할 것으로 예상된다.
삼성은 GSAT 합격자를 대상으로 이달과 다음달에 걸쳐 임원 면접, 직무역량 면접, 창의성 면접 등을 진행한다. 다음달 중 건강 검진을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 최종 합격자는 오는 7~8월에 입사할 예정이다.
한편, KT그룹은 지난 13일 인성·직무적성 검사를 실시했으며, LG화학과 LG디스플레이 등 LG그룹 계열사들도 같은달 상반기 신입사원 채용을 위한 인적성 필기시험을 진행했다.
이밖에 오는 20일 CJ그룹, 21일 포스코그룹, 27일 롯데그룹, 28일 금호아시아나그룹 등도 필기 전형을 실시한다.