경기도교육청(교육감 이재정)은 30일, 2019년 3월 1일자 교(원)장, 교(원)감, 교육전문직원, 교사(초등, 초등특수)에 5073명에 대한 인사를 단행했다.

교(원)장, 교(원)감 인사는 △공모교(원)장 60명 △교(원)장 중임 전보 35명 △교(원)장 중임 119명 △장학(교육연구)관에서 교(원)장 전직 18명 △교(원)장 전보 132명 △교(원)장 승진 207명 △장학(교육연구)사에서 교(원)감 전직 41명 △교(원)감 전보 76명 △교(원)감 전입 2명 △교(원)감 복귀 2명, 교(원)감 승진 236명 등 총 928명이다.

미래 교육환경 변화에 능동적 대응을 위해 3월 1일 실시하는 본청 조직개편에 따라, 이번 교육전문직원 인사는 대규모로 이루어졌다.

본청 교육국장 3명, 교육장 6명, 직속기관장 3명, 본청 과장 13명, 직속기관 부장 5명, 교육지원청 국장 4명, 장학(교육연구)관 전보․ 전직 29명, 장학관 공모 및 승진 임용 21명, 장학(교육연구)사에서 전직․ 전보 153명, 장학(교육연구)사 신규임용 57명 등 총 294명이다.

제2부교육감으로는 윤창하 매현초등학교 교장(前 의정부교육장)을 내정했다. 이에 대해 도교육청 관계자는 제4대 주민직선 교육감 시대를 맞아 북부청사에 미래교육국을 신설하고, 창의융합교육과정 활성화를 통한 ‘교육다운 교육’을 실현하기 위해 북부청사 근무 경험과, 현장 경험을 고루 갖춘 자로 내정함으로써 북부청의 새로운 위상 정립에 더욱 박차를 가하고자 했다고 설명했다.

특히, 기존 운영하던 공모제와 현장에서 추천을 받아 현장방문심사를 거쳐 임용하는 추천제도 함께 진행해 장학(교육연구)관 21명을 임용했다. 공모제는 지원자 본인의 희망으로 면접심사 및 온라인동료평가를 거쳐 임용하는 방식이며, 추천제는 교육공동체 3인 이상이 추천할 경우 추천심사위원회에서 심사를 거쳐 현장면접대상자를 선정한다. 본인이 동의할 경우 현장면접 동료면접 온라인평가를 거쳐 교육감에게 3배수를 추천하면 교육감이 임용하는 방식이다. 민선4기 교육감공약으로 이번 인사에서 첫 도입된 제도이다.

초등특수․초등 교사 인사는 복귀(직) 등 81명, 전보 3천 114명, 타시도 교류 112명, 신규임용 544명 등 총 3천 851명이다. 유치원·중등특수·중등 교사 등에 대한 정기인사는 2월 7일 별도 발표한다. 

손희선 도교육청 교원정책과장은“ 이번 인사는 경기혁신교육3.0을 실현하기 위해 미래교육에 맞는 각 기관의 역할과 학교의 교육력 제고에 중점을 뒀다.”면서 "지역과 학교 현장의 의견을 반영하되, 합리적이고 공정한 인사 정책을 지속적으로 구현해 나갈 것”이라고 말했다.

◆제2부교육감 윤창하(매현초 교장) △교육과정국장 최종선(원종고 교장) △교육정책국장 조도연(평택교육장)△미래교육국장 서길원(도교육청 교육2국장) △파주교육장 이형수(경기도교육연수원 초등연수부장) △평택교육장 양미자(광주하남교육청 교수학습국장) △양평교육장 전윤경(도교육청 학교정책과장) △의정부교육장 유종만(화성오산교육청 교수학습국장) △고양교육장 최승천(고양교육청 교수학습국장) △안산교육장 이동흡(수원교육청 교수학습국장) △융합과학교육원장 허명회(융합과학교육원 연수부장) △평화교육연수원장 정만교(도교육청 진로지원과장) △유아체험원장 최인실(도교육청 유아교육과장)