김상곤 사회부총리 겸 교육부 장관은 23일 선취업-후학습 활성화에 대해 "대졸 직원와 고졸 직원의 임금과 처우 격차 해소를 위한 산업계의 노력이 중요하다"고 강조했다.

김 부총리는 이날 대한상공회의소에서 열린 '선취업-후학습 활성화와 청년일자리 구조적 문제 해소를 위한 기업 관계자 간담회'에서 "취업을 선택한 고교 졸업자가 언제든 대학에 진학해 학업을 할 수 있는 기반이 조성돼야 한다"며 이 같이 말했다.

그는 "그러기 위해선 기업이 직원에게 후학습 기회를 제공하는 것을 '사람에 대한 투자'로 인식하는 발상의 전환이 필요하다"며 "청년일자리 구조적 문제 해소는 기업과 정부 나아가 대한민국의 미래를 위해 결코 외면할 수 없는 국가 과제"라고 덧붙였다.

이날 간담회에는 김준동 대한상의 부회장을 비롯 신영선 중소기업중앙회 부회장, 송영중 한국경영자총협회 부회장, 나영선 한국직업능력개발원장 등이 참석했다. 아울러 대우루컴즈, 우원엠앤이, 워더스코리아, 에이스메디칼, 씨에치씨랩 등 5대 기업 관계자도 함께 자리했다.

참석자들은 취업을 먼저 선택한 고교졸업자도 이후에 대학 진학 등 후학습을 할 수 있도록 지원하는 '선취업-후학습' 활성화 정책의 필요성에 대해 논의했다.

그러면서 대졸이상 인력의 초과공급과 고졸 인력의 초과 수요라는 일자리 미스매치 현상이 청년 일자리 문제의 구조적 원인이라는 점에 대해 공감대를 나타내기도 했다.

교육부는 이 자리에서 선취업 활성화를 위해 대졸자와 고졸자의 임금과 처우 격차 해소를 위한 산업계의 노력이 중요하다는 점을 강조하며 산업계에 협조를 당부했다.

한편 정부는 지난 3월 청년일자리 문제를 구조적으로 해소하기 위해 '선취업-후학습 활성화'를 '청년일자리 대책'에 담아 발표헀다. 더나아가 이를 구체화하는 '선취업-후학습 활성화 방안'을 관계부처 합동으로 내달 말까지 마련할 계획이다.