국토교통부 산하 공공기관의 기간제 근로자 3000여명이 정규직으로 전환된다.

국토부는 산하 23개 공공기관에서 고용한 기간제 근로자 4610명에 대한 정규직 전환 심의가 모두 완료됐다고 28일 밝혔다.

국토부는 이날 한국공항공사의 전환 심의를 마지막으로 각 기관별 심의 결과 66.4% 수준인 약 3000명을 정규직으로 전환키로 했다.

다만 '공공부문 정규직 전환 가이드라인'에서 전환 예외자로 규정된 △육아휴직 대체 등 한시적 근로자 △변호사 등 고도의 전문적인 직무 종사자 △고령자와 같이 전환하기 어려운 근로자 등 합리적 사유가 있는 1600여명은 전환 제외자로 결정됐다.

정규직으로 전환하기로 결정된 근로자들은 각 기관의 전환절차가 마무리되는 내년 2월까지 대부분 정규직으로 전환 임용될 예정이다.

이번 기간제 근로자의 정규직 전환은 '기관별 노·사 협의를 바탕으로 자율적으로 추진한다'는 정규직 전환 원칙에 따라 각 기관에서 설치한 '정규직 전환 심의위원회'에서 정규직 전환 대상을 심의·의결했다.

국토부는 그간 '공공기관 일자리 특별팀', 전문가 자문단, 간부·실무자 워크숍 등을 운영하며 정규직 전환을 지원해왔다. 비정규직 중 다수를 차지하고 있는 파견·용역 근로자의 경우 각 기관별로 구성한 '노·사·전문가 협의체'에서 정규직 대상, 전환 방식 등을 협의 중에 있다.

현재 산하 공공기관의 비정규직은 총 4만2000명이며, 상시·지속 비정규직 4만1000명 중 가이드라인에 따른 잠정 정규직 전환 대상자는 71.7%인 2만9000명(기간제 3000명 및 파견·용역 2만6000명) 수준에 이른다고 국토부 측은 설명했다.

국토부 관계자는 "연내 기간제 근로자 전환 심의를 완료해 정책의 추동력을 확보한 것에 의미가 있다"고 말했다.