경기 군포시(시장 김윤주)가 추진하고 있는 일자리 정책이 톡톡히 효과를 보고 있다.

8일 시에 따르면 올해 10월말 기준 군포시의 일자리정책과 연계된 취업자 수는 6360명으로 지난 2015년의 4399명 대비 44.6%가 증가했다.

또 매년 증가해 온 최근 3년간의 취업자수는 총 16,631명으로 시는 이와 같이 취업자 수가 지속적으로 늘어난 주요 원인으로 일자리센터의 내실있는 운영을 통한 기업-구직자 간 매칭능력 향상을 꼽았다.

지난 2012년 시작된 군포시일자리센터는 현재 각 동별 배치된 직업상담사를 포함한 15명의 상담사가 업무를 보고 있으며, △구인구직 알선·상담 △취업훈련 프로그램 △채용박람회 △이동취업상담실 △찾아가는 일자리 발굴단 △동행면접 등 다양한 맞춤형 서비스를 추진하고 있다.

이 중 찾아가는 일자리 발굴단 운영으로 1500여개 기업체를 직접 방문해 관련 구인 정보를 구축하는 등 발로 뛰는 행정을 실천한 결과, 올해 일자리센터를 통한 취업자수는 2015년 대비 44.6%나 증가했다.

또 매년 기업체와 구직자가 한자리에 모여 현장 채용이 이뤄지는 채용박람회를 연간 5~7회 개최해 3년간 414명의 일자리 매칭이 이뤄졌고, 구직자의 전문성과 역량 강화를 높여주는 계층별 취업훈련 프로그램을 통해 3년간 344명이 취업에 성공했다.

내년도에는 사업을 보다 확대해 구직활동 청년에게 공공기관 및 중소기업에서 간접적인 직장 경험의 기회와 취업훈련 교육 수강의 기회를 제공하는 ‘승승장구 청년인턴사업’과 면접정장 대여로 취업비용 부담을 해소시킬 ‘청년날개사업’을 새롭게 추진할 계획이다.

김윤주 군포시장은 “내년에는 청년들의 취업기회 확대를 위한 맞춤형 사업을 계획하고 있다”며 “기업체와 구직자 모두가 만족할 수 있는 다양한 일자리 정책을 계속 확대해 나가겠다”고 말했다.