안산시 간부공무원 청렴도 진단
2017-05-01 13:28
[사진=안산시청 전경]
아주경제 박재천 기자 =안산시(시장 제종길)가 간부공무원 122명을 대상으로 개인별 청렴도와 조직 및 업무환경의 부패위험성을 진단한다.
‘부패 위험성 진단’은 조직환경 부패위험도, 업무환경 부패위험도, 개인별 청렴도 등 3개 분야 29개 항목을 평가한다.
조직환경 부패위험도 평가항목은 조직 개방성, 의사결정 과정의 공정성, 연고주의 등 5개이며, 업무환경 부패위험도는 청탁 위험성, 재량의 정도, 이해관계자 위험성, 업무 관련 정보의 중요도 등 5개 항목이다. 또 개인별 청렴도는 공정한 직무수행, 부당이득 수수금지, 건전한 공직풍토 조성, 청렴 실천 노력과 솔선수범 분야 19개 항목에 따라 평가한다.
향후 조직 및 업무환경 부패위험성 진단 결과는 취약분야에 대한 시책 발굴 추진 등을 통해 적극 개선해 나가되, 고위직 대상에서 올해 5급 이상 간부공무원으로 확대 추진하는 개인별 청렴도 진단 결과는 상위 30%에 대해 청렴마일리지를 부여할 계획이다.
시 관계자는 “청탁금지법 시행 이후 조직 내부에서 크고 작은 긍정적인 변화를 체감하고 있으며, 청렴한 조직문화가 자리매김하고 확산될 수 있도록 이번 간부공무원 청렴도 진단을 비롯한 청렴정책을 적극 추진해 나가겠다”고 밝혔다.