서울메트로, 구의역 사고 책임인정…진상규명위 조직·재발방지 대책 발표
2016-06-01 14:36
8월 자회사 설립 시 인력 재배치 및 조직․인력 재산정 후 증원 통해 2인1조 원칙 확행
아주경제 백현철 기자 = 서울 지하철 1~4호선을 운영하는 서울메트로는 지난달 28일 구의역에서 발생한 승강장 안전문 사고와 관련해 진상 규명을 위한 조사단 운영 계획과 재발방지 대책을 1일 발표했다.
서울메트로는 “이번 사고가 외주화에 따른 구조적 문제, 철저하지 못한 관리·감독, 현장 여건을 충분히 반영하지 못한 매뉴얼로 인해 발생했다는 점을 인정하고 유가족과 시민에게 거듭 사과한다”고 밝혔다.
정수영 서울메트로 사장(직무대행)은 사과문을 통해 “앞서 두 번의 사고에 이어 또다시 유사사고로 소중한 생명을 잃게 하고 재발방지 대책을 다시 논하는 것이 송구스럽고 부끄럽지만 뼈를 깎는 반성과 함께 재발방지를 약속한다”고 말했다.
진상규명위원회는 사고 재발 방지를 위해 작업안전 관련 대책이 적정한지, 수립된 대책이 확실히 이행되고 있는지, 유지보수 관련 조직 구성이 적정한지, 휴먼에러에 대한 관리가 적합한지 등도 조사한다.
특히 메트로는 승강장 안전문 작업에 대한 관리·감독 체계를 명확히 할 계획이다. 사고와 관련해 서울메트로 측의 관리, 감독이 미흡했다는 점을 인정하고, 작업자의 보고 여부에 관해 정보 공유 시스템의 개선에 중점을 둘 방침이다.
자회사 설립 시 2인 1조를 확행하고 인력이 효율적으로 운영되도록 인력 증원 및 조직을 개편한다. 증원 인력은 실질적인 업무량을 조사하여 8월 1일 자회사 출범 전 확정지을 예정이다. 증원된 인력을 통해 현재 2개 거점사업소를 4개 거점사업소로 확대하고 관리 구간을 나눠 출동 시간을 단축한다.
기존에 단순정비와 기술정비로 역할이 구분되어 있던 조직을 통합하고 기술인력(40명)․정비인력(98명) 통합운영 등 효율적 인력 재배치 통해 현장 대응능력 강화 및 인력 증원 효과 도모한다.
자회사 직원의 고용승계를 통한 신분 안정화로 주인의식 및 안전의식을 제고한다. 정비 직원의 역량 강화를 위해 안전 교육과 전문 기술 교육도 강화한다.
승강장 안전문에 대한 컨트롤 타워 역할을 할 승강장 안전문 관제시스템도 오는 12월까지 구축할 계획이다. 관제시스템이 구축되면 종합관제소에서 승강장 안전문 관제시스템을 통해 선로 측 운행을 통제할 수 있어 작업자의 안전을 확보하고 장애 발생 시 신속한 대응이 가능해진다.
지난해 강남역에서 발생한 승강장 안전문 사고의 대책으로 추진되고 있는 센서 개량 사업도 차질 없이 진행한다. 메트로는 선로 측 작업을 줄일 수 있도록 승강장 안전문 센서를 적외선 방식에서 레이저스캐너 방식으로 개선해 왔다. 지난해 9536개소 중 1378개소를 설치한 데 이어 올해도 760개소에 추가 설치한다. 레이저스캐너 방식은 장애물 검지의 폭이 넓어져 승객의 안전성도 확보할 수 있다.
건설 당시부터 도입한 도시철도공사 ATO시스템을 서울메트로도 2020년까지 2호선 본선에 도입해 승강장 안전문과 열차가 자동 연동돼 안전문 개방 시 열차 진입이 불가능하도록 해 승강장 안전문 사고를 원천적으로 예방한다.
서울메트로는 관계자는 “이번 사고를 계기로 승강장 안전문은 물론 다른 안전분야 시설에 대해서도 다시 한 번 사전에 점검하고 조치함으로써 안전사고가 재발되지 않도록 하겠다”고 말했다.