경북도, 김천혁신도시 공공기관장 초청 지역인재 채용확대 요청
2016-02-03 16:09
혁신도시 공공기관에‘일자리 한 개라도 더 만들자’ 당부
아주경제 최주호 기자 =경북도는 3일 오후 김천혁신도시 9개 기관장과 김천시장, 김천상공회의소 회장을 경북도 대외통상교류관에 초청해 도정 주요 현안을 설명하고 지역인재채용 확대에 적극 나서 줄 것을 요청했다.
포스코, 삼성, LG에 이어 마련된 김천혁신도시 공공기관장 초청 간담회에서 청년일자리를 위해 도의 전행정력을 동원할 계획이며 청년 취업과 신설, 1사 1청년 더 채용하기 운동, 청년해외취업 등 다양한 정책과 취지를 설명했다.
이날 간담회에서 김 지사는“혁신도시 공공기관과 협력업체의 지역인재 우선채용 확대, 협력업체 청년 1명 더 채용하기에 적극 참여 해 달라”고 요청했다.
또한 채용확대를 위한 산업 맞춤형 전문 기술인력 양성 프로그램 확대 등 지역인재 채용 확대 방안을 협의하고, 상반기 경력․ 신입사원 및 인턴사원 채용에 우리지역 우수 인재들이 취업할 수 있도록 가산점 배정 및 할당제를 검토해 줄 것을 요구했다.
이에 한국전력기술(주) 박구원 사장 등 참석한 공공기관장들은 올해 지역인재채용 30%이상 채용을 위해 노력하겠으며, 청년고용의 중요성에 공감하면서 적극적인 책임과 역할을 다짐한 것으로 알려졌다.
한편, 경북도에서는 연초부터 김천혁신도시 이전기관인 한국전력기술(주)와교통안전공단을 방문해 이전공공기관의 현안사항과 애로점을 청취하고 심각한 청년실업문제 해소를 위해 지역인재채용을 확대 해 줄 것을 요청하는 등 현장 행정에 최선을 다하고 있다.
아울러 김천혁신도시 이전공공기관에 지역인재 30% 채용을 목표로 업무관련 실·국장이 직접 지역인재 채용을 관리하는 ‘도 간부(실국장)책임제’를 추진하고, 이전기관·관련대학·도가 ‘지역인재채용협의회’를 구성해 채용정보 네트워크를 강화하고 채용정보, 공공기관 채용 설명회, 취업박람회 개최, 산·학 맞춤형 인재양성 사업 등을 추진 할 계획이다.
김관용 도지사는 “이제 청년취업은 시대적 과제다. 김천혁신도시 공공기관 및 협력업체 모두가 청년 일자리 만들에 적극 동참해 어려운 지역경제를 되살리는데 힘써 달라”고 당부했다.