정몽원 한라그룹 회장, 소통경영 '눈길'...신입사원과 토크 콘서트
2015-10-21 13:23
정몽원 한라그룹 회장(가운데)가 올해 한라그룹 신입사원들과 함께 셀카봉으로 셀프카메라를 찍고 있다.[사진=한라그룹]
아주경제 이소현 기자 = 정몽원 한라그룹 회장이 올해도 신입사원들과 함께 터놓고 이야기 하는 자리를 만들며 소통경영을 펼치고 있다.
21일 한라그룹에 따르면 정 회장은 지난 20일 경주 현대호텔에서 ‘회장님과 함께하는 토크 콘서트(Talk Concert)’에 참석해 올해 한라그룹에 입사한 신입사원 131명과 뜻 깊은 시간을 보냈다.
이날 정 회장은 신입사원들과 함께 자주색 후드집업으로 복장을 맞춰입고 '셀카봉'을 이용해 단체 셀카촬영을 하는 친근한 모습도 보였다. 또 함께한 저녁식사 시간에는 어깨동무를 같이하며 노래를 부르는 등 직원들과 스스럼없는 모습을 보이기도 했다.
정몽원 한라그룹 회장(가운데)가 신입사원들과 함께 어깨동무하며 노래를 부르고 있다.[사진=한라그룹]
정 회장은 한라그룹의 비전에 대해서 강조했다. 그는 “그룹의 내부역량을 튼튼히 해 어려운 환경에서도 한라 그룹이 지속 가능한 기업이 돼야 할 것”이라고 말했다. 이를 위해 선택과 집중, 일하는 시스템 구축, 자원 확보, 올바른 기업문화를 정립을 주문하고 적극 실천해 나갈 의지도 드러냈다.
정 회장은 인생 최고의 순간을 꼽아달라는 질문에 “2000년대초 구조조정을 성공적으로 끝내고, 2008년 만도를 다시 찾아왔을 때”라며 “우리 그룹이 지속 가능한 기업이 되기위해 반석 위에 굳건히 서야 할 것”이라고 강조했다.
정 회장은 신입사원들에게 인생 선배로서 당부도 잊지 않았다. 그는 “신입사원들은 많이 생각하고 많이 보고 많이 다녀야 한다”면서 “특히 일을 할 때 철학을 갖는 것이 중요하다”고 강조했다. 또 “신입사원들은 열린 마음, 긍정적인 마음을 갖고 개방적인 태도를 갖도록 노력해야 할 것”이라고 말했다.