한진그룹 임원 22명이 3개월 여 동안 현업에서 벗어나 대학 캠퍼스에서 학문을 쌓는다.

한진그룹은 22일 신규 임원을 대상으로 서울대에 위탁해 운영하는 맞춤형 과정인 ‘임원 경영능력 향상과정’(KEDP)을 시작했다고 밝혔다.

KEDP는 지난 2003년 조양호 회장의 특별지시로 책임경영에 부응하는 경영마인드 및 항공사 임원으로서의 자질 향상을 위해 개설한 과정이다. 지금까지 총 144명의 임원이 이 과정을 이수했다.

올해로 7회째로 대한항공 임원 17명을 비롯해 ㈜한진 등 그룹사 임원 22명이 이날부터 오는 6월30일까지 3개월 여 동안 서울대학교 경영대학에서 전일제로 최신 경영이론, 사례 학습 등 240여 강좌의 심도 깊은 교육을 받게 된다.

한진그룹은 이날 서울대 호암교수회관에서 대한항공 지창훈 총괄사장과 계열사 대표들이 참석한 가운데 입과식을 가졌다.

지창훈 총괄사장은 격려사에서 “이번 교육과정이 한진그룹의 미래를 준비하고 창조해 나아갈 수 있는 역량을 한층 더 강화하는 계기가 되기 바라며 사명감을 가지고 학업에 매진해 주기 바란다”고 말했다.

MBA 과정은 기초과정, 심화과정, 응용과정 등 모두 3단계로 나뉘어 케이스 스터디나 토론 중심으로 진행되며, 서울대 등 국내 대학 최고 수준의 교수진 47명이 강의를 맡는다. 

아주경제 유은정 기자 apple@ajnews.co.kr

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