​GS, 그룹 차원 ESG 헌장 제정…ESG 경영 초석 마련

GS그룹 지주사인 ㈜GS는 28일 서울 강남구 GS타워에서 열린 2022년 제2차 ESG위원회에서 환경, 인권, 지배구조 및 협력사 리스크 관리를 위한 ESG(환경·사회·지배구조) 헌장 제정을 최종 승인을 받았다고 29일 밝혔다.

ESG 헌장은 △환경경영정책 △인권헌장 △협력사 행동강령 △사외이사 독립성 및 다양성 정책 등 4개 분야의 ESG 규범을 새롭게 제정했다. 기존 계열사마다 별도 수립한 지배구조헌장, 윤리경영 및 사회공헌정책 등을 GS그룹의 ESG경영 관련 정책 및 규범에 확대 적용할 수 있도록 가이드라인을 제시한 것이다.

이날 열린 ESG위원회에는 위원장인 현오석 전 경제부총리와 홍순기 ㈜GS 대표, 올해 사외이사 및 ESG 위원으로 새로 선임한 문효은 아트벤처스 대표 등이 참석했다. 현 위원장은 “새로 제정한 환경경영정책, 인권 헌장 등 4개 분야의 ESG 정책이 GS그룹의 ESG 경영 초석이 돼 다양한 이해 관계자들과 지속가능한 동반 성장에 큰 도움이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.

세부적으로 환경경영정책 분야에서 환경적 지속가능성이 고객 및 지구적 측면에서 중요함을 인식하고 환경의 보전과 개선을 통한 지속 가능한 경영을 추구한다. 인권헌장은 인권의 중요성을 이해, 인권존중을 통한 지속 가능한 성장을 추구하는 내용을 담았다. 

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협력사 행동강령에서는 이해와 실천을 같이 하는 협력사의 가치를 중요하게 인식하며, 자율성과 독립성을 존중해 지속가능경영의 원칙과 이념을 위한 규범 이행을 권고하도록 했다. 사외이사 독립성 및 다양성 정책은 이사회 구성 시 구성원의 독립성과 다양성을 검토해 이사회가 보다 효과적으로 운영할 수 있게 했다.

ESG위원회에서 ESG 헌장 최종 승인을 받으면 ㈜GS 외에도 그룹사 전반에 ESG경영을 본격화한다. GS그룹의 ESG경영 관련 최고 의사결정기구인 ESG위원회는 지난해 3월 ㈜GS 이사회 산하의 위원회로 설치해 ESG 전략과 방향을 설정하고 정책을 심의‧의결하고 있다. 출범 이후 총 6차례 위원회를 열어 GS그룹의 ESG 관련 전략 수립 및 의결 등을 진행했다.

협의체 의장인 홍순기 ㈜GS 대표는 “ESG 경영은 단순히 비용적 측면이 아닌 기업 생존의 문제로 중요성이 더욱 커지고 있다”면서 “새로 제정한 ESG 정책과 규범들을 각사 상황에 맞게 적극적으로 활용해달라”고 당부했다.
 

GS타워 전경 [사진=GS그룹]