정태영 현대카드 부회장 "사무실 평수 권위로 생각하는 문화 바꿔야"

[사진=현대카드]

새 정부가 대통령 집무실 이전을 추진 중인 가운데 정태영 현대카드 부회장이 "우리나라는 일반적으로 민간기업과 관공서 수장들 사무실이 너무 크고 권위적"이라고 말했다.

20일 금융권에 따르면 정 부회장은 최근 본인 페이스북을 통해 "모든 것이 첨단인 나라에서 권위가 사무실 평수에 비례하는 이런 고전적 문화는 참 질기게 남아 있다"고 지적했다.

그는 “공간 낭비와 위압적이라는 점보다 더 심각한 문제는 구성원들과 소통이 끊어진다는 점”이라며 “기업문화에는 수장의 스타일이 큰 영향력을 미치기 때문에 수장과 참모들의 경직된 관계는 조직 전반에 흘러내리고 궁극적으로는 조직이 활기를 잃고 위기를 부른다. 사무실의 나비 효과”라고 했다.

그러면서 “하물며 수장이 혼자서 별관에 있다면 그 조직이 건강하고 활기 있게 돌아가리라고는 기대하기 힘들다. 그래서 요즘 정치권에서 나오는 사무실에 관한 논의를 기대감을 갖고 흥미롭게 보고 있다”고 적었다.

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그는 이어 "사무실만 고민하지 말고 내친김에 회의 테이블도 다음 세대로 진화했으면 좋겠다"고 제안했다. 그는 "폭이 2m 넘는 테이블에서는 발표만 있지 토론이 있을 수 없다"면서 "ㄷ자로 탁자들을 배치해 서로 10m는 떨어져서 마이크로 말하는 경우는 말할 것도 없다. 테이블의 나비효과도 있다"고 말했다.