4차산업혁명 시대를 맞아 정부가 중소기업의 노동‧고용 변화에 선제적으로 대응해야 한다는 지적이 나왔다.
중소기업연구원은 28일 ‘노동 4.0 인더스트리 4.0의 촉매’ 보고서를 통해 "4차 산업혁명이 가속화하면서 기술 발전에 따른 노동 및 고용 변화 역시 더욱 가속화될 것"이라며 정부의 정책 대응을 요구했다.
독일은 △노동 4.0 녹서 발간 △사회적 대화 △노동 4.0 백서 발간 등을 통해 사회적 공감대를 형성했고, 주정부, 기업 차원에서 노동 정책을 주도하고 있다. 여기에 사람과 기계가 협력할 수 있는 방안을 고민하고, 기업 내 문화 변화, 디지털 리더십 확산, 유연한 인력 증가 등을 위해 정책을 펼쳐나가고 있다.
권 연구위원은 “중소기업의 디지털화를 안착시키기 위해서라도 노동 정책 지원이 반드시 이뤄져야 한다"며 "정부가 주도적으로 사회적 대화 공동체를 활성화하고, 중소기업이 노동 4.0을 촉진하도록 지원센터 설립, 매칭 프로그램, 컨설팅 지원체계를 강화해야 한다"고 강조했다.