"경쟁률 16:1 뚫은 내가 저축은행 업권 최초 직원 모델"

사진 왼쪽부터 장 매튜 하돈 대표, 장준구(이상 페퍼), 한광섭 대표, 김선경(이상 더블), 이순우(중앙회장), 문선영, 김성미 대표(이상 IBK), 신영우, 정길호 대표(이상 오케이). [사진제공=저축은행중앙회]

아주경제 윤주혜 기자 = 저축은행중앙회(회장 이순우)가 공개 콘테스트를 개최해 저축은행업계에 대한 대내외 홍보 활동에 나서는 제1기 직원모델 4명을 선발했다고 19일 밝혔다.

추천 등을 통해 지원한 남녀 직원 66명을 대상으로 카메라 테스트 및 외부 전문가의 평가를 거쳐 선발했다. 업계를 대표하는 얼굴로 활동할 직원모델들은 저축은행 이미지 제고를 위한 각종 홍보물 및 상품광고 이미지의 모델이 된다.

중앙회 관계자는 "일부 저축은행에서 사내모델을 활용하는 경우도 있으나 저축은행업계 전체를 아우르는 직원모델을 선발하는 것은 이번이 처음이다"면서 "임직원의 호응이 높아 선발하는데 우열을 가리기가 힘들었다"라고 밝혔다.

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외부모델을 활용하기에는 비용 등이 상당히 수반되는데 반해, 내부직원을 활용할 경우에는 고객들에게 친근한 이미지와 신뢰감을 줄 수 있어 금융권에서는 사내모델을 많이 활용하고 있다. 또한 직원모델에게는 조직에 대한 소속감과 자긍심을 심어줄 수 있는 계기가 된다는 평가다.

이순우 중앙회장은 "직원모델을 활용해 업계 이미지 제고를 위한 홍보를 강화할 뿐만 아니라 인력 및 예산이 부족한 회원사의 마케팅 활동을 지원해 업계 홍보 및 화합을 유도할 방침"이라고 밝혔다.

사내 경합을 통해 직원모델 선발대회에 참여해 우수상의 영광을 안게 된 IBK저축은행 문선영 대리는 "2010년 입사한 뒤 영업정지 및 계약이전 등 업계의 어려운 시기를 함께 겪었는데 저축은행의 도약과 이미지 개선을 위해 노력하고 있는 상황에서 업계 홍보모델로 활동하게 돼 더욱 뜻깊다"면서 "책임감을 가지고 모범을 보이겠다"는 각오를 밝혔다.