죠스떡볶이와 바르다김선생을 운영하고 있는 죠스푸드는 직원들의 만족도가 곧 회사의 핵심 경쟁력이라는 경영 철학에 따라 다양한 직원 복지 정책을 시행 중이다.
죠스푸드는 어린이날, 어버이날에 직원 가족들에게 선물을 제공하거나 출산한 직원들에게 유아용품을 지원하는 등의 복지 혜택을 제공하고 있다.
구이가와 포차어게인을 운영하는 외식프랜차이즈 기업 가업FC는 직원들이 가족과 함께 보낼 시간을 보장하기 위해 기본적인 육아휴직, 배우자 출산휴가 제도를 철저히 지키고 있다.
액세서리 프랜차이즈 못된고양이도 직원들이 업무에 지친 에너지를 보충할 수 있게 매일 빵과 우유를 간식으로 제공하고, 점심식사 식권을 무료로 제공해 직원들이 식비를 아낄 수 있도록 지원해 주고 있다.
또한 회사 내 동호회 활동 지원과 당구대와 각종 음료 등이 구비된 사내 체육시설인 N.CAT SPORT를 오픈하여 직원들의 스트레스 해소와 재충전을 위한 휴식 공간을 마련해 주고 있다.