한화제약. [출처=다음로드뷰] 아주경제 이정수 기자 = 한화제약(사장 김경락)이 지난해 성과를 직원들과 공유하기 위해 월 급여의 50%를 특별 상여금을 지급했다고 13일 밝혔다. 한화제약은 ‘2026 비전’을 통해 장기 휴가문화, 경쟁력 있는 급여 등의 복지혜택으로 핵심인재를 확보한다는 방침을 세운 바 있다. 한화제약은 이후에도 이익배분제를 도입해 직원들에게 상여금을 지급해나갈 계획이다. 김경락 사장은 “기업 성장의 열매는 직원들의 몫”이라며 “앞으로도 서로 믿고, 도우며, 일하는 한화가족으로 계속 남아주길 바란다”고 말했다.관련기사제약사 연말 ‘온정의 손길’ 동참 릴레이제약사 행정처분 사례 보니… 소량 포장단위 공급위반 최다 #상여금 #이익배분제 #한화제약 #장기 휴가문화 #제약 복지 좋아요0 화나요0 추천해요0 ©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지