안양시 "직원과의 진심토크 정례화" 눈길

[사진제공=안양시청]

아주경제 박재천 기자 = 안양시(시장 이필운)가 민선6기 소통을 위한 또 하나의 행정개혁으로 직원과의 진심토크 정례화를 내세워 눈길을 끈다.

안양시가 신설한 직원과의 진심토크는 시장과 6급이하 직원들이 얼굴을 마주보며 시정전반에 대해 진정성 있는 대화를 나누고 발전방향을 모색하는 자리다.

각 동을 순회하는‘찾아가는 진심토크’가 지역주민들을 대상으로 하는 것이라면,‘직원과의 진심토크’는 공무원들이 주인공인 셈이다.

매월 특정 테마를 정해 열리는 진심토크는 진행되는 시간만큼은 진심토크 운영을 담당하는 해당부서장(총무과장)을 비롯해 어느 누구도 물러나 있어야 한다.

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오로지 시장과 참여를 신청한 직원들만의 시간이 돼야 한다. 간부급이 아닌 일반 평직원들의 그 어떤 소리도 귀담아 들음으로써 진정으로 진심어린 대화를 하겠다는 이 시장의 의지다.

또 다소 딱딱해질 수 있는 분위기를 자연스럽게 하기 위해 다과를 겸한 티타임 시간도 주어진다.

한편 이 시장은 기“존의 형식적 보여주기 식이 아닌 진정으로 솔직한 대화를 나눠, 시민이 1번인 안양시정의 발전방향을 찾고 행정개혁을 이루고자 함”이라고 취지를 밝혔다.