GS그룹 지주사인 ㈜GS는 28일 서울 강남구 GS타워에서 열린 2022년 제2차 ESG위원회에서 환경, 인권, 지배구조 및 협력사 리스크 관리를 위한 ESG(환경·사회·지배구조) 헌장 제정을 최종 승인을 받았다고 29일 밝혔다.

ESG 헌장은 △환경경영정책 △인권헌장 △협력사 행동강령 △사외이사 독립성 및 다양성 정책 등 4개 분야의 ESG 규범을 새롭게 제정했다. 기존 계열사마다 별도 수립한 지배구조헌장, 윤리경영 및 사회공헌정책 등을 GS그룹의 ESG경영 관련 정책 및 규범에 확대 적용할 수 있도록 가이드라인을 제시한 것이다.

이날 열린 ESG위원회에는 위원장인 현오석 전 경제부총리와 홍순기 ㈜GS 대표, 올해 사외이사 및 ESG 위원으로 새로 선임한 문효은 아트벤처스 대표 등이 참석했다. 현 위원장은 “새로 제정한 환경경영정책, 인권 헌장 등 4개 분야의 ESG 정책이 GS그룹의 ESG 경영 초석이 돼 다양한 이해 관계자들과 지속가능한 동반 성장에 큰 도움이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.

세부적으로 환경경영정책 분야에서 환경적 지속가능성이 고객 및 지구적 측면에서 중요함을 인식하고 환경의 보전과 개선을 통한 지속 가능한 경영을 추구한다. 인권헌장은 인권의 중요성을 이해, 인권존중을 통한 지속 가능한 성장을 추구하는 내용을 담았다. 

협력사 행동강령에서는 이해와 실천을 같이 하는 협력사의 가치를 중요하게 인식하며, 자율성과 독립성을 존중해 지속가능경영의 원칙과 이념을 위한 규범 이행을 권고하도록 했다. 사외이사 독립성 및 다양성 정책은 이사회 구성 시 구성원의 독립성과 다양성을 검토해 이사회가 보다 효과적으로 운영할 수 있게 했다.

ESG위원회에서 ESG 헌장 최종 승인을 받으면 ㈜GS 외에도 그룹사 전반에 ESG경영을 본격화한다. GS그룹의 ESG경영 관련 최고 의사결정기구인 ESG위원회는 지난해 3월 ㈜GS 이사회 산하의 위원회로 설치해 ESG 전략과 방향을 설정하고 정책을 심의‧의결하고 있다. 출범 이후 총 6차례 위원회를 열어 GS그룹의 ESG 관련 전략 수립 및 의결 등을 진행했다.

협의체 의장인 홍순기 ㈜GS 대표는 “ESG 경영은 단순히 비용적 측면이 아닌 기업 생존의 문제로 중요성이 더욱 커지고 있다”면서 “새로 제정한 ESG 정책과 규범들을 각사 상황에 맞게 적극적으로 활용해달라”고 당부했다.