아주경제 김부원 기자 = 대우증권 노동조합이 미래에셋증권과 합병 후 고용안정을 위해 총파업도 불사하기로 했다.

노조는 미래에셋증권에서 대우증권 인수작업을 마무리했지만, 박현주 미래에셋그룹 회장이 대화에 소극적이라고 주장한다. 반면 미래에셋증권 측은 최근 업황을 감안할 때 구조조정을 실시할 이유가 없다는 입장이다.

10일 이자용 대우증권 노조위원장은 "박현주 회장이 잔금 납부로 인수작업을 마무리했지만, 노조와 대화창구를 마련하지 않고 있다"고 주장했다. 이 위원장은 "일단 11일까지만 지켜보고, 다음날부터라도 합병반대 투쟁에 돌입할 계획"이라고 말했다.

이미 대우증권 노조는 올해 초 총파업 찬반 투표를 실시했고, 98% 찬성으로 가결시켰다.

노조가 요구하고 있는 것은 단연 고용안정이다. 이 위원장은 "경영진이 직접 직원을 해고할 수는 없겠지만, 불합리한 전보나 직군변경으로 간접 구조조정을 얼마든지 실시할 수 있다"고 말했다.

그는 "박 회장이 현실적인 고용안정 방안을 내놓기를 기다리고 있지만, 현재로서는 직원과 대화의사가 전혀 없어 보인다"며 "이미 투표를 거친 만큼 12일부터 총파업에 돌입할 수도 있다"고 전했다.

미래에셋증권 측은 이에 대해 "대우증권에 속한 유능한 인력을 대상으로 구조조정을 실시할 이유가 없다"며 "연금시장이나 투자은행(IB)업 규모가 계속 커지는 상황에서 모든 직원이 소중하다"고 밝혔다.

노조뿐 아니라 대우증권 소액주주도 이번 인수로 주가가 하락하는 바람에 거세게 반발하고 있다. '대우증권 소액주주 권리찾기 모임'을 맡고 있는 정종각 대표는 8일 대우증권에 회계장부 열람을 위한 서류를 제출했다.

정 대표는 "소수주주권 행사와 차입매수에 대한 소송도 검토할 것"이라며 "다만, 이런 조치에 앞서 소액주주 손실을 보전할 수 있도록 미래에셋증권이 협상에 나서줄 것을 요청한다"고 말했다.

한 증권사 관계자는 "미래에셋증권이 희망퇴직처럼 공식적인 구조조정 대신 수용하기 어려운 인사나 지시로 감원을 한다는 얘기도 있다"며 "대우증권 직원이 불안해 하는 것도 이런 이유 때문"이라고 전했다.