새마을금고, 2022년도 하반기 신입직원 366명 채용

[사진=새마을금고중앙회]

새마을금고가 2022년도 하반기 신입직원 공개채용을 진행한다. 

21일 새마을금고중앙회에 따르면 이번 신입직원 채용규모는 전국 224개 새마을금고에 총 366명(예정)이다. 신입직원 공채 지원서는 오는 24일부터 28일까지 새마을금고 홈페이지를 통해 접수 가능하다.

각 전형별 합격자는 본인이 응시한 금고의 채용인원을 기준으로 서류전형은 12배수, 필기전형은 8배수 내에서 각 전형별 취득점수 순으로 선정한다. 이는 지난 상반기 전형보다 2배 상향 적용된 것으로, 보다 폭넓은 전형과정을 통해 우수한 인재 확보에 나서겠다는 방침이다.

필기전형은 11월 19일(토) 전국 13개 지역별 고사장에서 오프라인으로 실시된다. 이번 필기 전형에서는 지원자 역량을 점검을 위한 인성검사와 NCS 직업능력기초평가가 실시될 예정이다.

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면접전형은 본인이 지원한 새마을금고에서 잠재역량과 열정 등을 평가하게 된다. 평가과정에서 공정성과 객관성을 확보하기 위해 해당 금고 임·직원 등을 제외한 외부 면접위원 1인이 해당 면접에 참여하는 방식이다. 

최종면접에서 탈락한 지원자는 ‘신입직원 인재풀’에 자동으로 등재돼 차기 공채 시작 전까지 본인이 응시한 지역과 인접한 새마을금고에 신입직원 채용에 추가로 면접기회를 부여 받을 수 있다. 보다 자세한 내용은 새마을금고 홈페이지 내 채용공고문을 통해 확인할 수 있다. 

박차훈 회장은 “총 자산 300조원 시대를 향해가는 대한민국 대표 금융협동조합으로의 새마을금고와 함께할, 뜨거운 열정과 도전정신을 지닌 우수한 인재들이 많은 관심을 가져주길 바란다”고 밝혔다.