이헌욱 경기도시공사 사장 "토론을 통해 소통의 문화 만들겠다"

이헌욱 사장이 직원들과 대화의 시간을 갖고 있다 [사진=경기도시공사 제공]

경기도시공사 이헌욱 사장이 28일 용인 엘리시안리조트에서 과장급 이하 직원이 참여하는 ‘GICO PLUS(기코 플러스)' 교육에 참가해 ‘CEO와의 대화’를 가졌다.

이날 직원들의 애로사항은 물론 실무직원들의 가감없는 질문과 건의가 쏟아졌다졌다. 이 사장은 “취임 한 달 동안 지켜본 바 내·외부적으로 소통이 부족한 것으로 느꼈다”면서 “건전한 비판과 토론을 통해 자정작용을 할 수 있는 소통의 문화를 만들어 나가겠다”고 했다. 이어 “도민의 실생활에 직접적인 영향을 미치는 경기도정 사업들에 엇박자가 나지 않도록 3대 경영방침에 매진해 달라”고 요청했다.

최근 ‘공정경영, 혁신경영, 고객경영’이라는 3대 경영방침을 제시한 이 사장은, 중점사업계획으로 △4만1천호 임대주택의 성공적 공급과 3기 신도시 주도적 참여 △도시재생사업 활성화 △스마트시티 추진 및 적용 △새로운 임대주택 모델수립을 밝혔다.

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