삼양그룹이 신입사원 채용과정에서 전산오류로 탈락자 370명에게 2단계 전형을 통과했다고 잘못 알렸다가 취소하는 일이 발생했다.
27일 관련업계에 따르면 현재 신입사원 채용을 진행 중인 삼양그룹은 서류심사를 거쳐 2단계인 인·적성검사에 응시한 750명 가운데 250여명을 다음 단계인 면접 전형을 위한 합격자로 선발했다.
그러나 지난 24일 홈페이지를 통한 2단계 합격자 조회에서는 탈락자 370명도 합격으로 발표됐다.
삼양그룹 신입사원 채용과정은 6단계로 진행되는데 이들 370명은 3단계 전형인 1차 면접을 준비하다가 뒤늦게 오류를 확인한 회사 측으로부터 불합격 통보를 받았다.
이에 지원자들은 취업 준비생들이 모이는 인터넷 카페에 불만 글 등을 올리며 "어이없다. 황당하다", "인사담당자들도 취업 준비를 해봤으면서 지원자들에 대한 배려가 전혀 없다" 등의 반응을 보였다.
삼양그룹 관계자는 "면접 대상자 안내 시스템에 오류가 있었다"며 "심려를 끼쳐 드려 지원자들에게 진심으로 죄송하다"고 밝혔다.
삼양그룹은 설탕, 밀가루 등을 제조하는 식품사업을 비롯해 화학, 의약바이오 사업을 하고 있다.
27일 관련업계에 따르면 현재 신입사원 채용을 진행 중인 삼양그룹은 서류심사를 거쳐 2단계인 인·적성검사에 응시한 750명 가운데 250여명을 다음 단계인 면접 전형을 위한 합격자로 선발했다.
그러나 지난 24일 홈페이지를 통한 2단계 합격자 조회에서는 탈락자 370명도 합격으로 발표됐다.
삼양그룹 신입사원 채용과정은 6단계로 진행되는데 이들 370명은 3단계 전형인 1차 면접을 준비하다가 뒤늦게 오류를 확인한 회사 측으로부터 불합격 통보를 받았다.
이에 지원자들은 취업 준비생들이 모이는 인터넷 카페에 불만 글 등을 올리며 "어이없다. 황당하다", "인사담당자들도 취업 준비를 해봤으면서 지원자들에 대한 배려가 전혀 없다" 등의 반응을 보였다.
삼양그룹 관계자는 "면접 대상자 안내 시스템에 오류가 있었다"며 "심려를 끼쳐 드려 지원자들에게 진심으로 죄송하다"고 밝혔다.
삼양그룹은 설탕, 밀가루 등을 제조하는 식품사업을 비롯해 화학, 의약바이오 사업을 하고 있다.