이를 통해 기존 1기획이사 3본부 9단 3실 3센터(49팀)에서 5본부 11단 5실 5센터(47팀)으로 변경, 조직운영의 효율성을 제고하게 됐다.
조직개편의 기본방향은 정책연구와 연구개발(R&D)지원, 산업진흥, 글로벌사업, 경영선진화 등이다.
정책연구 기능면에서는 미래정책기획, 융합산업정책, 일자리창출기획 등 전략적 기획연구 기능 강화를 통한 정부정책 및 미래 패러다임 변화에 선제적으로 대응했다.
고령화에 맞춰 건강증진·웰빙 등 친고령산업 및 항노화산업 활성화를 위한 지원체계를 갖췄다.
R&D는 지원 영역별로 세분화(첨단의료, 융합기술, 의료서비스 분야 등)하여 업무 수행의 효율성과 전문성을 강화했다.
제약, 의료기기 등 산업부문별 특성에 맞는 맞춤형 지원체계도 강화했다.
보건의료 R&D 성과물 등 개발된 기술의 국내외 산업화 촉진을 위한 기술사업화 및 컨트롤타워 기능을 강화한 것이 특징이다.
글로벌헬스케어 사업의 ‘기획-G2G-전문적 실행’이 선순환적으로 이루어질 수 있는 조직체계를 구축했으며 조직슬림화·신속한 의사결정 체계 구축을 위해 신설되는 기획관리본부장은 기획이사가 겸임토록 했다.
진흥원은 조직개편에 따른 인사발령을 곧 발표할 예정이다.
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