우리금융지주는 청년실업 문제 해결에 적극 동참하는 차원에서 올해 2000명의 인턴을 채용하기로 했다고 1일 밝혔다.
대상자는 만 35세 이하의 대학졸업자이며 상반기와 하반기에 각각 1000명씩 선발할 계획이다. 선발된 인원은 우리금융 내 10개 계열사에 분산돼 3~6개월 동안 직무 연수 및 영업점 체험 활동 등을 이수하게 된다.
계열사별로는 우리은행 1200명, 우리투자증권 200명, 광주·경남은행 각 240명 등이다.
우리금융은 인턴 활동이 끝난 후 개인별 평가에 따라 정규직 채용시 우선 선발 등의 방안을 검토하기로 했다.
인건비는 회사에서 별도의 재원을 마련하지 않고 지난해 임금 동결 및 삭감에 이어 자발적인 연차 사용 등 임직원 참여로 마련된 재원이 사용된다.
우리금융 관계자는 "이번 일자리 나누기 사업은 사회적 문제로 떠오르고 있는 청년실업을 해소하는데 도움을 주고자 마련됐다"며 "앞으로도 계속 사업으로 추진하겠다"고 말했다.
이재호 기자 gggtttppp@ajnews.co.kr
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